bhjs sophia

1.  Math.round(11.5)等於多少? Math.round(-11.5)等於多少?

     Math.round(11.5)=12，Math.round(-11.5)=-11，round方法返回与参数最接近的长整数，参数加1/2后求其floor.　

2.  sleep（）和wait（）区别

     sleep（）是线程类(Thread)的方法，是让线程暂停指定的时间，使其他线程得以执行，但并不释放对象锁，监控状态依然保持。一旦到了 

     指定的时间就会重新运行这个线程。

     wait（）是Object的方法，对此对象调用wait方法会释放对象锁，进入等待次对象的等待锁定池。只有notify通知此对象的时候才会获得

     对象锁进入运行状态。

3.  error和exception的区别
     error是程序很难处理的情况，严重的错误。比如内存溢出。

     exception是一种设计或实现问题，如果程序正常运行就不会出现。

4.  当一个对象被当作参数传递到一个方法后，此方法可改变这个对象的属性，并可返回变化后的结果，那么这里到底是值传递还是引用传递?

     是值传递。Java中一切都是值传递。你可以通过方法来改变被引用的对象中的属性值，却无法改变这个对象引用（Object reference）

     本身.也就是当一个对象的实例被创建的时候，like this： Apple a = new Apple(); a 存的就是这个对象实例的地址。而这个地址，也

     就是a的值作为参数传到某个函数中的时候，a本身是不会改变的。

5.  Overload和Override的区别。Overloaded的方法是否可以改变返回值的类型?
     Overload和Override是java多态性的体现，Override是指子类复写父类中的方法。而overload是指一个类中多态性的体现。Overrride

     在子类中被重写时，名字和参数必须相同。Overload是在一个类中定义了多个不同的方法，它们或有不同的参数个数或有不同的参数

     类型。

     overloaded的方法可以改变返回值的类型。

1. final, finally, finalize的区别

     final用来声明属性、方法和类。声明属性的时候表示属性是不可变的，声明类的表明类不可继承，声明方法表示方法不可被覆盖。finally是

异常处理结构的一部分，表示一定执行的部分。finalize是object的一个方法，垃圾收集器回收对象的时候调用的方法。

2. hashmap和hashtable的区别

     两者都是实现了map接口，hashtable是基于陈旧的Dictionary类的。hashmap效率比较高。

     主要区别：1.hashmap允许空键值（key），hashtable不允许。2.hashtable是线程安全的，hashmap是非线程安全的。

3. &与&&的区别

     &是位与运算，&&是逻辑与

4. Static Nested Class 和 Inner Class

     Static Nested Class （静态内部类），不需要外部类实例化就可以实例化。Inner Class必须在外部类实例化以后才能实力化。

5. String s = new String("xyz");创建了几个String Object?

    两个

6. 数组有没有length()这个方法? String有没有length()这个方法？
    数组没有这个方法，有这个属性。String有这个方法。

7. abstract的method是否可同时是static,是否可同时是native，是否可同时是synchronized?
    都不能

8. List, Set, Map是否继承自Collection接口？

     List、Set是

9. abstract class和interface的区别
    abstract class（抽象类），类中有声明的方法但没有实现，不能被实例。他的方法一般在子类中实现，不能有抽象构造方法和抽象静态方法。

    interface（接口），接口中所有的方法都必须是抽象的。而abstract并不一定，是至少有一个。

10. try {}里有一个return语句，那么紧跟在这个try后的finally {}里的code会不会被执行，什么时候被执行，在return前还是后?
     会执行，finally中的代码肯定会被执行。会在return前执行。

11.  用最有效率的方法算出2乘以8等於几?

     2<<3

12.  两个对象值相同(x.equals(y) == true)，但却可有不同的hash code，这句话对不对?
     不对，具有想通的hash code。

13   swtich是否能作用在byte上，是否能作用在long上，是否能作用在String上?

     switch（expr1）中，expr1是一个整数表达式。因此传递给 switch 和 case 语句的参数应该是 int、 short、 char 或者 byte。long,string 都不能作用于swtich。

 

   

      电脑不知道从什么时候开始已经主宰了我们的生活，9点到公司一直到下班都对着电脑。下班回家后，吃过晚饭，又打开了电脑，一直玩或者学习到12点或者1点。每天14个小时对着电脑，我们真的成了电脑一族了。所以你是不是最近经常感觉心情烦躁、脾气不好，身体也很疲惫，这就是所谓的电脑综合症。现在你是否发现你离不开电脑了，如果没有电脑，没有网络，你老是坐立不安，不知道做什么好？是电脑主宰了我们，还是我们主宰了电脑，到底谁说的清呢。不管如何，我认为兄弟姐妹们，每天尽量的离开电脑一会，多和眼前的朋友做一些互动的聊天！

     这段时间我老是不由自主的想，万一我出意外over，这个世界上除了我的父母，还有谁会真正的为我流眼泪！也许我真的老了，感觉好累！也许是在上海这个大都市，缺少人来疼我，来关心我！也许是我太脆弱，是我太多愁善感！不知道何时，我拥有了我找个年龄本不应该有的多愁善感！家里的希望，为了能有一个好女孩愿意陪自己走过这短暂的一生！头上早就压上了一个无形的担子，努力赚钱，没有钱就没有一切！这就是上海给我的思想，有时候真的想还不如从来没有读过大学！就在那个落后的小村子里，种种田，那又何尝不是一种幸福！日出而作，日落而息！最起码不会房子、车子和票子的压力！渴望被爱，又有看破一切而出家的冲动！也许是我真的还没有成熟，故作深沉。但随着工资和年龄的增长，亚健康状态也在加剧！也许我不够优秀，可是优秀的你在现代化的大都市中真的快乐嚒？！快乐，快乐，这才是我们要的！可是随着工作强度和竞争的加剧，我们只有牺牲我的睡觉时间来多学习点东西！我们怕落后，怕被淘汰！！熊猫眼就是这样产生的，过劳死也是这个时代催生的。是啊，在这个时代，我们只能拿我们年轻的生命去拼！！不顾一切，每天吃着10元的快餐，带着黑黑的熊猫眼对着电脑日复一日的拼我们年轻的每一天！我们每个人都输不起，我们能做的就是加倍的透支我们的身体！如果生命真的可以评估，你就会看到岁月的年轮对于我们是成倍的增长！！这时候我们更渴望爱与被爱，渴望朋友！！

问题一：“请你自我介绍一下”

　　思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无
用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。>>发表评论　

　　问题二：“谈谈你的家庭情况”

　　思路：1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。

　　问题三：“你有什么业余爱好？”

　　思路： 1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

　　问题四：“你最崇拜谁？”

　　思路： 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。>>发表评论

　　问题五：“你的座右铭是什么？”

　　思路： 1、座右铭能在一定程
度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”

　　问题六：“谈谈你的缺点”

　　思路： 1、 不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
　　问题七：“谈一谈你的一次失败经历”

　　思路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

　　问题八：“你为什么选择我们公司？”

　　思路： 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业
和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”　　
　　问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”

　　思路： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、 可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

　　问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作”

　　思路： 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、 可以尝试采用迂回
战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”

问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？”

　　思路： 1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。” 2、 如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”>>
　　问题十二：“我们为什么要录用你？”

　　思路： 1、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。 3、 如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵 公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”

　　问题十三：“你能为我们做什么？”

　　思路： 1、 基本原则上“投其所好”。 2、 回答这个问题前应聘者最
好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

　　问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”

　　思路： 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。 2、 对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 3、 如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”>>
　　问题十五：“你希望与什么样的上级共事？”

　　思路： 1、 通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。 2、 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。 3、 如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”

　　问题十六：“您在前一家公司的离职原因是什么？”

　　思路： 1、 最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘
单位里不存在。 2、 避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、 不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 4、 但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。 5、 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、 尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 7、 如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。” 同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。

     本来要坚持锻炼的，可天公就是没有成人之美的好心。每到天黑的时候就下上那么一小会，结果搞的健身器材上湿漉漉的，也只有打乱锻炼的计划了。

     今天终于没有下，吃过水饺。锻炼喽。扭扭腰，踢踢腿。在各种健身器材上用力的挥洒着自己的汗水。仰卧起坐终于到26了，现在外面还在下雨。求求老天不要下了，晚上还要27呢。是不是看我的腰瘦了，老天也羡慕了啊。

      做饺子我可是高手，凡是吃过的。不管是中国人还是老外都说：“very good”。不会英语的也向我学习了这两个单词。你想自己做吗？想为亲爱的他（她）做非常美味的饺子么？想为你的父母做可口的饺子么？想为你的好友做令他们赞不绝口的饺子么。那么就请关注我的饺子专辑。谢谢大家！晚上会好好的把制作方法告诉你们。